刘现伟：国有企业瘦身健体提质增效成功模式

·企 业 发 展·国有企业瘦身健体提质增效成功模式研究刘现伟 李红娟 摘要： 国有企业瘦身健体、提质增效影响深远，意义重大，任务艰巨，党中央、国务院高度重视，多次进行研究部署。针对国有企业普遍存在的管理层级多、经营成本高、主业不突出、创新能力不强、核心竞争力不足等突出问题，很多中央企业制定工作方案，采取多种措施积极推进相关工作，并取得一定成效。对现有相关做法和经验进行系统研究、提炼总结，可以大体划分出压减管理层级人员、降本增效、聚焦主业、创新创业、联合重组等五种成功模式。国有企业需要结合自身实际，灵活借鉴现有成功经验和做法，加快推进瘦身健体相关工作，切实提高企业经营效率、发展质量和核心竞争力。关键词： 国有企业 瘦身健体 提质增效 成功模式作者简介： 刘现伟，国家发展和改革委员会经济体制与管理研究所研究室副主任、副研究员、博士；李红娟，国家发展和改革委员会经济体制与管理研究所助理研究员、博士。 长期以来，国有企业以做大规模为企业发展的主要目标，但是规模的扩张并没有带来企业实力、尤其是核心竞争力的增强，反而随之而来的是企业资产、人员规模持续膨胀，企业经营效率和总资产收益率下降。以规模为核心的扩张，还加剧了国有企业盲目投资、项目重复建设现象，使钢铁、煤炭、水泥、光伏、风电、船舶、机械等众多行业都出现了产能过剩。党中央、国务院要求对国有企业 “瘦身健体、提质增效”，无疑是找到了问题的症结，抓住了问题的关键。国有企业必须通过深化改革，解决大而不强、风险· １０１ ·DOI:10.16845/.2017.04.008